Willkommen

Coaching, wie geht das eigentlich?
Nehmen wir an, Sie haben für sich ein wichtiges Thema entdeckt, an dem Sie arbeiten möchten. Allein oder mit Freunden konnten Sie es bisher nicht lösen. Dann biete ich Ihnen professionelle Begleitung an.
Wir klären in einem kostenlosen Vorgespräch, worum es Ihnen geht und was Sie als Resultat des Coachings erreichen wollen. Wir verabreden uns dann zu einer begrenzten Zahl von Gesprächen - vorzugsweise persönlich, aber auch gern per Telefon oder Skype. In diesen Treffen gewinnen Sie alternative Sichtweisen, entdecken neue Kompetenzen bei sich, entwickeln geeignete Handlungsoptionen und probieren diese aus. Am Ende reflektieren wir gemeinsam den Ablauf und das Ergebnis des Coachings.
Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, lade ich Sie gern zu einer unverbindlichen Kontaktaufnahme ein.

Profil

"Gemeinsam herausfinden, was jetzt wichtig ist" darin sehe ich den Sinn meiner Coaching-Aktivitäten für Führungskräfte.
Sie wünschen sich möglicherweise emotionale Entlastung und Beistand oder aber mehr Klarheit und neue Handlungsoptionen zu einem bestimmten Thema. Vielleicht würden Sie gern
· herausfinden, was Sie bedrückt und ängstigt und wie Sie damit umgehen können,
· ein kritisches Thema vertraulich besprechen,
· eine Entscheidung in allen Dimensionen konsequent zu Ende denken,
· den nächsten Karriereschritt durchspielen,
· sich mit Sinnfragen auseinandersetzen,
· die Herausforderungen in Ihrer Führungsposition reflektieren
· oder einfach etwas ändern.

Als Coach kann ich Sie dabei vielfältig unterstützen. Berufserfahrungen als Manager und Berater großer und kleiner Unternehmen, Methodenwissen aus vielen Weiterbildungen und aus praktischer Coaching-Arbeit sind mein Fundus.
Manchmal werde ich Ihnen schon durch respektvolles Zuhören und konstruktive Fragen und Rückmeldungen helfen können. Wo es passt, werde ich Ihnen mit exemplarischen kleinen Geschichten neue Perspektiven eröffnen. Bisweilen kann ein kurzer Theorie-Input Gesetzmäßigkeiten aufzeigen und damit entlasten. Ich werde Sie auch einladen, kleine Aufgaben zu lösen, an typischen Szenen mitzuwirken etc., um vergessenes eigenes Wissen wieder verfügbar zu machen.
Letztlich helfe ich Ihnen zu entscheiden, was für Sie der richtige nächste Schritt ist.

Kontakt

ARC Andreas Reisner Coaching
Dr.-Ing. Andreas J. Reisner, M.S.
Berliner Str. 33
14467 Potsdam

Telefon: +49 331 581 7730
Fax: +49 331 581 7731

E-Mail: andreas.reisner@arc-coaching.de
Webseite: www.arc-coaching.de

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